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凤凰英才 助力未来

发布日期:2022-06-20

人才是发展的第一资源,更是破解市域经济转型难题、促进产业结构优化升级的“硬核力量”。“凤凰英才3.0版”的推出,是真正用好人才的“金钥匙”,开启了高质量发展之门.为市域高质量发展提供了强有力的人才支撑。

优化人才引进环境,完善人才保障配套政策。高质量的公共服务能够为人才生活提供便捷,解除人才的生活负担。“凤凰英才3.0”制定了更多可操作性强的,有关人才落户、签证办理、医疗卫生、购房、子女入学的实施细则和管理办法,为人才创造舒适的生活环境。 

加大科研投资力度,激发科技创新平台活力。“凤凰英才”政策继续加大科研资金的保障投入,制定更多的高展次人才奖补政策,充分调动人才的研发积极性。同时不断加强科技创新平台的奖补力度,激发科技创新活力,增强成果转化能力。 

创新人才关怀措施,营造关心人才浓厚氛围。除了物质上的保障以外,也要加大精神层面的保障,加强对人才的关怀,尤其是对“候鸟型”人才,政策要求进一步地细化服务流程,在重大节日期间,组织开展走访慰问、座谈交流和文体健身等系列活动,让“候鸟型”人才感受到政府的关心和温暖,营造善待善用“候鸟型”人才的浓厚氛围。 

人才工作不仅要重视“引”,还要保证人才能够“留”得下来,否则就会造成人才流失。在引才的同时还要“坚守”住人才,实现人才与发展的双赢。(王松)