幻音国际创始人在国际音乐产业论坛公布选艺人标准

以下是幻音国际创始人兼CEO 涂浩然 在论坛上的发言摘要：

涂浩然：第一是人品；第二是性格；第三是能力。人品第一，是因为经纪公司最怕的就是人品不好忘恩负义之人。公司把艺人捧红，让艺人名利双收，艺人最后来跟公司闹解约的事情，也是娱乐圈经常发生的。所以选人一定要选人品好，懂得感恩的人。性格第二，是因为性格决定命运。性格好，懂得如何待人接物，那么公司给你的资源和人脉，你才能接得住。能力第三，因为能力只要有一颗好学上进的心，就可以一直进步。能力即使在某些方面不够完美，公司也是可以进行培养的。

涂浩然：推广包装艺人的核心就是让艺人获得曝光度。获取粉丝大致分三步：让用户看到艺人→了解艺人→爱上艺人。第一步都解决不了，谈什么以后？传统媒体和推广方式效果不佳，是因为年轻人的眼球和时间都放在新媒体上。所以推广方法一定要与时俱进。每个时代都有每个时代的产物，90年代，电视一共就几个节目，上一个春晚就能让全国人民都认识，因为大家都在看春晚；微博年代，年轻人的流量大部分在微博，所以明星网红等都用微博；那5G时代的来临，该用什么来推广很显而易见。

涂浩然：大家仔细想想用户习惯，不管是QQ音乐还是网易云音乐，你想要听一首歌，要么是搜索歌曲名字，要么是搜索歌手名字。那么问题来了，作为一个新人，每人知道你的名字，也每人知道你的歌名，怎么办？没有好的宣传推广，是金子也很难发光。

在电音领域来说，DJ/制作人能获得的曝光相对来说太少了。电音节数量虽然每年都在增多，但是大部分黄金时间的表演机会都被外国DJ 给占了。国内DJ/ 制作人的曝光机会太少了，太难了。所以我每次都会跟各个电音节主办方商量，要开始给国内DJ/制作人一些晚上的表演时间，甚至是把国内的DJ/制作人排到一些并不出名的百大DJ 的后面。演出机会少，导致宣传曝光少，曝光少，导致别人不知道你的人名/歌名，别人就听不到你的歌，导致好的新人制作人都被埋没了。这也是幻音国际布局一年，未来想要解决的最大问题。未来我们将挖掘更多优秀DJ/制作人出来，给他们更多流量和曝光量。也希望那些怀才不遇的DJ/制作人都来找我们幻音国际。虽然这几年电音很热门，但电音用户在中国相对于人口基数还是属于小众，专业的，懂电音的用户可能不超过100万，但是我觉得懂电音的人，不应该去鄙视那些不懂得，而是应该带他一起从入门的电音开始听。想要让电音行业整体赚钱，必须先做多电音用户，做大电音市场。

对于DJ 而言社会地位并不高，很多人对DJ这个职业带有偏见；在中国主流音乐圈很多人瞧不起DJ 这个职业。所以想要提升DJ的社会地位，先从提升DJ 的收入开始。如果学DJ 也能受万人追捧，年入百万以上；我相信会有更多家长会慢慢同意孩子去学DJ。哪怕不成为一个职业，成为一个像钢琴和街舞一样的爱好。到这个时候，中国DJ培训行业的春天才真正到来。